IT Outsourcing

Technologiczne partnerstwo – projekt IT i rekrutacja

IT Outsourcing – dopełnienie strategii budowania zespołów technologicznych

IT Outsourcing jest elastycznym rozwiązaniem, które dostarczy Twojej organizacji specjalistów IT na określony czas lub na konkretny etap projektu. Specjaliści IT zakontraktowani w Work’n’People, będą współpracować z działem IT w Twojej organizacji


Zespół HR bez doświadczenia w rekrutacji ról do IT

Wymagający etap projektowy – potrzeba szybkiego wsparcia zespołu IT

Nowy projekt IT do szybkiej realizacji

Brak możliwości rozbudowy wewnętrznego zespołu IT

Co zyskasz dzięki IT Outsourcing z Work’n’People?

Pozyskiwaniem specjalistów z obszaru IT, zajmuje się nasz dedykowany zespół rekrutacyjny. Są to rekruterzy z dużym doświadczeniem stricte w rekrutacjach IT, którzy wiedzą, jak wyszukiwać, docierać i weryfikować kompetencje specjalistów IT. 


Skrócenie czasu rekrutacji

Z powodzeniem zrealizowaliśmy wiele projektów rekrutacyjnych z obszaru IT – możemy wesprzeć Twoją organizacją naszą wiedzą i w krótkim czasie przedstawić Ci lub na nowo pozyskać właściwych kandydatów.

Najlepszych kandydatów

Mamy duże doświadczenie w rekrutacji specjalistów na poziomie seniorskim i eksperckim. Nasza wewnętrzna baza kandydatów zawiera tysiące CV specjalistów z wybranych branż.

Skalowalność Twojego IT

Dzięki IT Outsourcingowi możesz skalować zasoby zespołu IT tak, by odpowiadały aktualnemu zapotrzebowaniu w projekcie. Korzystaj z usług naszych specjalistów IT wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebujesz.

Optymalizację budżetu

Usługę IT Outsourcing możesz rozliczać w ramach wydatków operacyjnych (OPEX). Optymalizujesz koszty bez utraty jakości oprogramowania, a Twój zespół IT zyska kolejne ręce do pracy.

Rozwijaj projekty technologiczne z pełnym zestawem kompetencji.

Jak przebiega IT Outsourcing z Work’n’People?

Powiedz nam, jakich kompetencji potrzebujesz

Opowiedz nam o swoim projekcie: jaki tech stack Cię interesuje, jakich dodatkowych narzędzi/kompetencji potrzebujesz i na kiedy musisz je mieć w swoim zespole.

Przegląd CV kandydatów

Otrzymasz CV wybranych kandydatów wraz z rekomendacją, opinią i rozbudowanym komentarzem. Prowadzimy również wstępną rozmowę weryfikując Twoje wymagania i dopasowanie kandydata do projektu.

Wybór kandydatów

Wybierzesz kilku z zaprezentowanych kandydatów, a my zaprosimy ich do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego.

Rozmowa techniczna

Pomożemy w organizacji i zaplanowaniu rozmów technicznych. Zadbamy o to, by każdy kandydat otrzymał feedback, a w razie potrzeby doradzimy w wyborze najlepszego specjalisty.

Wybór kandydata

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego i wyborze kandydata, złożymy mu ofertę i przygotujemy wszystkie formalności, tak by kandydat jak najszybciej mógł dołączyć do projektu i pracować z Twoim zespołem.

Feedback

W czasie kiedy specjalista zakontraktowany u nas, będzie współpracował z Twoim zespołem IT, zadbamy o sprawy związane z informacją zwrotną, tak by nasza współpraca była jeszcze bardziej udana i satysfakcjonująca.

Czy IT Outsourcing jest dla mnie?

Rozpoczynasz nowy projekt

Pojawił się nowy klient, a wraz z nim potrzeba rozszerzenia tech-stacku? Masz pomysł na nową funkcjonalność, ale w Twoim zespole brakuje kompetencji by ją wytworzyć? IT Outsourcing to świetne rozwiązanie, które wesprze Cię w realizacji nowych projektów.

Masz wiele projektów jednocześnie

Klęska projektowego urodzaju może powodować problemy, jeśli brakuje Ci rąk do pracy. Niezależnie od tego czy potrzebujesz wsparcia na całym projekcie czy na jego poszczególnych etapach, IT Outsourcing może rozluźnić obłożenie Twojego zespołu.

Nie możesz znaleźć właściwego kandydata

Zdarza się, że wewnętrzny zespół rekrutacji szuka, ale nie może znaleźć kandydata, który będzie posiadał potrzebne kompetencje. Niezależnie od tego czy Twoje problemy wynikają z unikalnego zestawu kompetencji czy braku dostępności kandydatów, IT Outsourcing będzie świetnym rozwiązaniem.

Potrzebujesz pracownika? Pierwsze CV już nawet kolejnego dnia od rozpoczęcia współpracy.
Z nami znajdziesz idealnego pracownika w ciągu 21 dni!

Chcesz pozyskać pracownika od kolejnego miesiąca?

Zleć nam rekrutację