Co nas wyróżnia?
Realizacja rekrutacji nawet w 21 dni
Rekrutacja to nasza główna usługa – mamy rozległe doświadczenie w realizacji rekrutacji dla różnych branż i stanowisk. W związku z tym mamy też dużą bazę kandydatów i potrafimy właściwie dobrać metodę rekrutacji, tak by szybko dotrzeć do wybranych kandydatów i z powodzeniem zrealizować rekrutację nawet w 21 dni. Nie podejmujemy się wszystkich projektów rekrutacyjnych, ale te, na które się decydujemy, realizujemy zawsze na 100%.
Pierwsze CV kandydatów w ciągu 5 dni od startu rekrutacji
Nasz doświadczony zespół rekrutacyjny, za pośrednictwem nowoczesnych metod docierania do kandydatów, w krótkim czasie skontaktuje się z nawet najbardziej pasywnymi kandydatami na rynku i zachęci ich do udziału w Twojej rekrutacji. Działamy szybko i skutecznie, dlatego pierwsze CV kandydatów, możemy przedstawić Ci w ciągu 5 dni od startu rekrutacji.
Jesteśmy ekspertami w rekrutacji dla wielu branż
Dla naszych klientów rekrutujemy kandydatów z obszaru IT, sprzedaży i marketingu, HR, obsługi klienta, a także produkcji i logistyki. Z sukcesem przeprowadziliśmy wiele rekrutacji dla wyżej wymienionych sektorów na stanowiska średniego i wysokiego szczebla. Mamy doświadczenie w rekrutacji pojedynczych stanowisk jak też i całych zespołów sprzedażowych oraz developerskich.
Współpraca z dedykowanym rekruterem
W ramach realizowanej rekrutacji, każdy nasz klient, od początku współpracy, komunikuje się z dedykowanym rekruterem, który najpierw poznaje potrzeby klienta, jego organizację, tworzy profil idealnego pracownika, a następnie prowadzi rozmowy z wybranymi kandydatami. Wiemy jak sprawna komunikacja klienta z dedykowanym rekruterem wpływa na szybkość i efektywności rekrutacji.
W ramach rekrutacji świadczymy także usługi doradztwa personalnego
Jesteśmy katalizatorem procesów rekrutacji i HR – przyspieszamy rozwój zespołów. Zaprojektujemy dla Twojej firmy onboarding pracownika oraz system ocen okresowych, przygotujemy ścieżki rozwoju i widełki płacowe dla wybranych stanowisk. Chętnie podzielimy się wiedzą z obszaru rekrutacji i HR.
Elastyczne modele współpracy i rozliczania się – płacisz po zrealizowanej rekrutacji
Wynagrodzenie pobieramy zawsze po zrealizowaniu usługi. Model w jakim rozliczamy się z klientem zależy od samego klienta i wybranej usługi – możesz zdecydować się na abonament (RPO), success fee czyli rozliczenie za efekt (rekrutacja stała), mix albo hybryda (doradztwo personalne) lub stawka godzinowa (IT outsourcing).
