Blog


Insights

Rekrutacja stała – na czym polega ta usługa i kiedy z niej skorzystać?

Każda organizacja dla sprawnego i efektywnego działania, potrzebuje zatrudnienia właściwych pracowników. Dla realizacji celów firmy i osiągania założonych wyników, kluczowe jest zatrudnienie określonej ilości osób, w określonym czasie i o określonych kompetencjach (czasem bardzo rzadkich). Pozyskiwanie właściwych kandydatów można wówczas powierzyć agencji rekrutacyjnej, która w ramach usługi, jaką są rekrutacje stałe, zaplanuje rzetelny proces rekrutacji […]
2025.03.05
Zespół Rekrutacyjny

Outsourcing Usług Rekrutacyjnych (RPO) – na czym polega i ile kosztuje?

Każda firma, która wkracza w fazę dynamicznego wzrostu i potrzebuje w krótkim czasie zrekrutować większą ilość pracowników, może zdecydować się na współpracę z agencją rekrutacyjną. Proces rekrutacji można zlecić agencji w całości lub jedynie w części, w zależności od potrzeb i zasobów w dziale HR. Dziś skupimy się na szczegółowym omówieniu czym jest usługa RPO […]
2025.03.05
Zespół Rekrutacyjny
jak przebiega współpraca z agencją rekrutacyjną

Współpraca z agencją rekrutacyjną – jak przebiega i kiedy z niej skorzystać?

Współpraca z agencją rekrutacyjną jest jedną z metod pozyskiwania kandydatów. Jest o tyle atrakcyjna, że odnalezienie i pozyskanie jakościowych kandydatów do procesu rekrutacyjnego jest coraz większym wyzwaniem. Czy warto współpracować z zewnętrzną agencją? Jak wybrać najlepszą? I przede wszystkim – kiedy się to opłaca? Dlaczego warto rozważyć współpracę z agencją rekrutacyjną? Rekrutacja jest tylko jednym […]
2025.03.03
Zespół Rekrutacyjny

All

Rekrutacja stała – na czym polega ta usługa i kiedy z niej skorzystać?

Każda organizacja dla sprawnego i efektywnego działania, potrzebuje zatrudnienia właściwych pracowników. Dla realizacji celów firmy i osiągania założonych wyników, kluczowe jest zatrudnienie określonej ilości osób, w określonym czasie i o określonych kompetencjach (czasem bardzo rzadkich). Pozyskiwanie właściwych kandydatów można wówczas powierzyć agencji rekrutacyjnej, która w ramach usługi, jaką są rekrutacje stałe, zaplanuje rzetelny proces rekrutacji […]
2025.03.05
Zespół Rekrutacyjny

Outsourcing Usług Rekrutacyjnych (RPO) – na czym polega i ile kosztuje?

Każda firma, która wkracza w fazę dynamicznego wzrostu i potrzebuje w krótkim czasie zrekrutować większą ilość pracowników, może zdecydować się na współpracę z agencją rekrutacyjną. Proces rekrutacji można zlecić agencji w całości lub jedynie w części, w zależności od potrzeb i zasobów w dziale HR. Dziś skupimy się na szczegółowym omówieniu czym jest usługa RPO […]
2025.03.05
Zespół Rekrutacyjny
jak przebiega współpraca z agencją rekrutacyjną

Współpraca z agencją rekrutacyjną – jak przebiega i kiedy z niej skorzystać?

Współpraca z agencją rekrutacyjną jest jedną z metod pozyskiwania kandydatów. Jest o tyle atrakcyjna, że odnalezienie i pozyskanie jakościowych kandydatów do procesu rekrutacyjnego jest coraz większym wyzwaniem. Czy warto współpracować z zewnętrzną agencją? Jak wybrać najlepszą? I przede wszystkim – kiedy się to opłaca? Dlaczego warto rozważyć współpracę z agencją rekrutacyjną? Rekrutacja jest tylko jednym […]
2025.03.03
Zespół Rekrutacyjny

Jakie korzyści IT outsourcing przyniesie Twojej firmie?

IT Outsourcing to usługa w ramach której klient deleguje określone zadania lub kompetencje zewnętrznym specjalistom. Takie rozwiązanie może przynieść wiele korzyści – przyjrzyjmy się temu bliżej i rozważmy, w jakich sytuacjach IT Outsourcing będzie najlepszym rozwiązaniem. Kiedy skorzystać z usługi IT Outsourcing? IT Outsourcing – dlaczego warto? IT Outsourcing jest korzystnym rozwiązaniem, gdy firma potrzebuje […]
2025.01.09
Zespół Rekrutacyjny

IT Outsourcing w Polsce

Tworzenie projektów technologicznych z programistami z całego świata jest powszechną praktyką. Jeśli jednak stajesz przed pytaniem – który kraj wybrać? Jednym z najbardziej cenionych źródeł talentów dla światowych firm jest Polska. Sektor ICT w Polsce jest zauważany i doceniany przez największe światowe rankingi i inwestorów. Dowiedz się, dlaczego polscy programiści są tymi, którzy mogą przenieść […]
2024.10.10
Zespół Rekrutacyjny

Jak stworzyć profil idealnego kandydata i dlaczego jest to tak ważne w rekrutacji?

Każda nowa rekrutacja rozpoczyna się od sprecyzowania potrzeby rekrutacyjnej, zatem nakreślenia wymagań i umiejętności, jakich oczekiwać będziemy od kandydatów. Doświadczenie w rekrutacji pokazuje nam, że na starcie każdego procesu rekrutacyjnego, warto stworzyć profil idealnego kandydata. Dlaczego jest to tak ważne i ma znaczenie dla powodzenia rekrutacji? Opowiemy w dalszej części artykułu 🙂 Profil idealnego kandydata […]
2024.10.03
Zespół Rekrutacyjny

Screening w rekrutacji – jak zrobić to dobrze?

Screening, czyli wstępna rozmowa rekrutera z kandydatem, to etap procesu rekrutacyjnego, który przy pewnym nakładzie pracy może przynieść rekruterowi dużo korzyści. Jak przeprowadzić screening, by zyskać więcej informacji o kandydacie i ulepszyć dalsze etapy rekrutacji?? Podpowiemy Ci w tym artykule! Czym jest screening? Screening, to wstępna rozmowa rekrutera z kandydatem, której celem jest przeprowadzenie weryfikacji […]
2024.08.21
Zespół Rekrutacyjny
briefing agencja rekrutacyjna

Briefing – pierwsza rozmowa z agencją rekrutacyjną – jak wygląda i jak się do niej przygotować?

Briefing to fundamentalny etap współpracy z agencją rekrutacyjną. Dzięki niemu możliwe jest przeprowadzenie analizy potrzeb rekrutacyjnych klienta, a następnie stworzenie profilu idealnego kandydata. Jeśli zastanawiasz się, jak przebiega spotkanie briefujące oraz co powinien zawierać dobry brief – śpieszymy z pomocą! Oczekiwania względem agencji Z doświadczenia wiemy, że klienci mają konkretne oczekiwania wobec agencji rekrutacyjnej. Na […]
2024.08.21
Zespół Rekrutacyjny