Nasz proces rekrutacyjny
Na tym etapie nasz zespół rekrutacji przedstawi Ci szczegóły oferty pracy. Będziemy też chcieli dowiedzieć się więcej o Twoich umiejętnościach i doświadczeniu, które będą kluczowe dla potencjalnego przyszłego pracodawcy. Daj nam się poznać z najlepszej strony.
Kolejnym etapem procesu rekrutacji jest rozmowa z osobą ze strony klienta/pracodawcy – może to być przyszły przełożony, członek zespołu lub kilka osób zaangażowanych w dany proces. Ty poznajesz firmę klienta, klient poznaje Ciebie 🙂
Dbamy o to, by po każdym spotkaniu udzielić Ci feedbacku. Jednocześnie chętnie dowiemy się też jakie są Twoje odczucia i na ile dana oferta pracy odpowiada Twoim oczekiwaniom. Doświadczenia kandydatów są dla nas ważne tak samo jak potrzeby klientów.
Ostatni etap procesu rekrutacji zależy od finalnej decyzji klienta, czyli Twojego potencjalnego pracodawcy – jeśli cały proces przebiegł pomyślnie, złożymy Ci ofertę pracy – przedstawimy wszystkie warunki i pomożemy rozwiać wątpliwości.
Jeśli jednak rozmowa rekrutacyjna nie poszła po Twojej myśli i nie będziemy mogli złożyć Ci oferty pracy, wskażemy obszary, w których możesz coś zmienić/ulepszyć, co w efekcie sprawi, że w przyszłości przejdziesz pozytywnie podobny proces rekrutacji.