Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik działu Rekrutacji
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Zarządzanie i koordynowanie pracą zespołu rekrutacyjnego
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych zgodnych z celami firmy
- Monitorowanie KPI, tworzenie raportów na potrzeby działu, przygotowywanie, monitorowanie i realizacja budżetu rekrutacyjnego
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z firmami oraz partnerami zewnętrznymi
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy
- Inicjowanie i realizacja projektów mających na celu poprawę procesów rekrutacyjnych
- Opracowywanie i monitorowanie procedur związanych z doświadczeniami kandydatów
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z rekrutacją, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym.
- Masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne.
- Praktycznie znasz techniki rekrutacyjne oraz metody pozyskiwania kandydatów
- Doświadczenie w pracy z ATS, narzędziami MS Office oraz aplikacjami HR
- Posiadasz umiejętność planowania i podejmowania decyzji, motywowania innych, odporność na stres
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i realny wpływ na procesy rekrutacyjne w firmie.