Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Menedżer HR
Twoje obowiązki będą obejmować:
- Aktywne uczestnictwo w procesie planowania strategicznego poprzez identyfikację potrzeb kadrowych i zapewnienie ich zgodności z celami organizacji
- Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi i selekcją pracowników
- Wspieranie kadry zarządzającej w kwestiach związanych z zarządzaniem personelem – zarządzanie cyklem życia pracownika, w tym procesami rekrutacyjnymi, onboardingiem, ocenami okresowymi oraz rozwojem zawodowym
- Kształtowanie i wdrażanie polityk i procedur HR
- Tworzenie i realizacja programów rozwoju zawodowego i szkoleń
- Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR oraz raportowanie wyników
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- Masz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znasz przepisy z zakresu prawa pracy oraz praktyk HR
- Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia oraz skuteczne zarządzanie czasem i priorytetami
- Masz doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania zaufania i relacji z różnymi grupami interesariuszy.
- Odznacza Cię kreatywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów oraz proponowaniu nowych rozwiązań
- Masz wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Psychologii, Socjologii lub pokrewne
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Premia świąteczna
- Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole
- Wpływ na rozwój organizacji
- Dodatkowe benefity, w tym pakiet medyczny i karta sportowa
- Elastyczne godziny pracy i pracę hybrydową
- Imprezy integracyjne